ยินดีต้อนรับ
1) ใบลานี้ใช้ในการลาหยุดงานทุกประเภท
2) พนักงานจะลาหยุดงานได้ก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติให้ลาล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรเว้นแต่กรณีที่ลาป่วย
3) ระเบียบการลาแต่ละประเภทภายใน 1 ปี
- ลาหยุดพักผ่อนประจําปีลาได้ 6 วัน (ต้องมีอายุการทํางานครบ 1 ปี)
- ลาเพื่อไปรับราชการทหารไม่เกิน 60 วัน
- ลาป่วย 30 วัน - ลากิจ 5 วัน
- ลาบวชไม่เกิน 30 วัน - ลาคลอด 90 วัน (ได้รับเงินเดือน 50%)
- ลาคลอด 90 วัน (ได้รับเงินเดือน 50%)
4) ไม่อนุญาตให้ลาหยุดต่อเนื่องจากวันหยุดนักขัตฤกษ์
5) การลาโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือไม่ส่งใบลาจะพิจารณาเป็นการขาดงาน
6) การลาป่วยพนง.ทุกคนต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งและหากมีใบนัดก็ต้องมีใบรับรองแพทย์มาด้ว
7) ไม่อนุญาตให้ส่งใบลาย้อนหลังเกิน 2 วันทำการ หากเกินกำหนดจะพิจารณาไม่อนุญาตให้ลาและถือเป็นขาดงาน
ยอมรับเงื่อนไข